この記事は日本最大のNotion学生コミュニティ主催「Notion Community Advent Calendar 2025」の7日目の記事です。 昨日はNaoki Tsuzumitaniさんの「「書かない」から続く。Notion AIとオートメーションで作る、自動化日誌のすすめ」でした。

https://adventar.org/calendars/11811

12月25日まで様々なNotionの活用法についてシェアしておりますので、Notionを始めたい方やある程度慣れている方も様々な知見を得られる場としてぜひ活用してみてください！

はじめに Who are you?

みなさん、こんにちは！現在都内大学の経営学部に所属する3年生「世界のOT」です。

就活シーズンが本格化する中、多くの就活生が情報管理に悩んでいることと思います。特に近年の就活長期化により、複数企業への同時応募や選考進捗管理の複雑さは増す一方です。

そこで今回は、経営学を学ぶ私が考える「Notionを活用した効率的な就活管理術」をシェアします。

単なるテクニックだけでなく、経営学の視点からの「情報管理」の重要性についても解説します。

ぜひ最後までご覧ください！

1. 就活においてうまく人は皆、情報管理がうまい

近年、就活の長期化が進んでいます。 説明会→サマーインターン → 早期選考 → 本選考 → 内々定、と学生が動く期間は1年以上に及ぶケースも増えました。

経営学部では「情報を整理し、意思決定の質を高める力」が重視されるが、就活でもこれは同じ。 むしろ、就活では

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どれだけ情報を入手・整理し、自分の強みと企業を適切にマッチングできるかが

内定の質を左右する

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と言っても過言ではありません。

そこで役立つのが Notion。

私は大学2年の頃からNotionを使い続け、就活でも武器として使い倒すことで、複数社の選考をスムーズに管理し、納得内定を実現しました。

次の項目では下記の情報の流れを基に 経営学部流の「合理的で再現性ある」Notion就活術 を紹介します。